法律问答
工作了4个月后,我发现自己怀孕了,于是被解雇了,第二天我就把工作交了。我能要求赔偿吗?多少钱?
2022-09-22 13:58:05
律师解答共有3条
根据我国相关法律规定,用人单位不能因为怀孕而辞退女职工,如果用人单位违法解除
合同
,则女职工可以依据相关法律法规请求赔偿。
(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用,等等
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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