法律问答
怀孕期间提前通知要解除
合同
,合同还有两个月吗?如何补偿?我已经工作了一年多,并且有劳动合同
劳动合同纠纷
2022-07-26 06:31:36
律师解答共有3条
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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