法律问答
我们考勤按30天计算,那个月31天是按30天计算员工请假一天。怎么算呢?
2022-09-22 09:24:42
律师解答共有3条
您好,应当按照实际工作实际计算
应安实际工作时间计算
根据劳动
合同
约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
以30天计算工资怎么算
劳动合同纠纷
7965
除公休请假外,一个月的工资还是按上几天班计算,比如这个月31
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
上诉期15天怎么计算
01:57
2345
离婚冷静期30天怎么计算
婚姻家庭
5380
员工上班22天薪资怎么算
工资福利
7602
一个月26天上班休息4天,工资该怎么算,中途请假该怎么算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
158天产假怎么计算
产假计算方式
工资是30天还是30天21.75天,请假怎么算?
31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的
人咨询过
继续咨询
假期工资是按月30天还是31天计算?
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
童工需要承担法律责任吗
童工不担责,用人单位需负责。一旦发现使用童工,将面临罚款,严重情况下可能吊销执照。同时,必须立即停止
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动仲裁律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师