法律问答

工资是30天还是30天21.75天，请假怎么算？

2022-12-08 14:25:42

可以按合同月工资折算
按照实际工作证明，计算支付
按照合同约定处理
31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*
0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。
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