你好，律师！公司劳动合同规定辞职需提前一个月申请！如果我在4月1日申请！同意4点半离开！30日前，公司找人代替我，要求我提前离开。它必须支付我四月份的工资吗
2022-09-21 12:46:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位劳动合同规定离职提前一个月申请！约定4.30离职！是不是得支付我4月份整月的工资呢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
去年六月份入职试用期3个月合同上写离职要写提前3个月我能离职
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
员工劳动合同12.31到期，劳动合同到期是否需要提前一个月书
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
酒吧一年后，正常离职管理人员提前一个月报告离职是否合理？他们
平台特邀律师已解答获取解答 >
单位劳动合同规定离职提前一个月申请！约定4.30离职！是不是得支付我4月份整月的工资呢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期员工离职工资发放规定
试用期
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位劳动合同规定离职提前一个月申请！约定4.30离职！是不是得支付我4月份整月的工资呢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工离职工资结算规定
劳动合同纠纷
劳动合同一年可以提前离职吗？
其它
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法规定离职几天结清工资
工资福利
提前离职企业该不该支付年终奖
劳动报酬
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
单位提前批准离职，工资发放标准如何结算
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我