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本人一月底提出离职，二月初走人，公司让自己承担850元的社保费，不然就拖延工资，从一月份工资里扣，这合法吗？（公司规定，离职需提前一个月申请）

合同纠纷

2023-01-04 14:00:59

法律分析：会。未提前30天申请离职走了不会扣工资，劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资。但如果劳动者没有提前申请离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿。如果劳动者对赔偿有异议的，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
您好，公司是不能随便克扣工资。
不合法可以申请仲裁。从一月份工资里扣，
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