法律问答
我离职了，但我没有写辞职信。公司扣除了我的年终奖金。我应该吗？我这个月还有10天的薪水？年终奖金属于去年。我为什么要扣除年终奖金
2022-09-21 12:21:49
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。
建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的
证据
你可以提起劳动
仲裁
解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
发年终奖前辞职年终奖还有吗
劳动合同纠纷
290
公司把我上月的工资扣百分之七十，问他们扣的什么，年前的年终奖
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2043
年终奖扣税吗
劳动合同纠纷
13215
年终发放我年终奖1200元，然而在其之前扣除我工资100元。
是否正常出勤？正常出勤的话工资过低，可要求补足
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
绩效工资等于年终奖吗
员工绩效
公司是不是可以克扣员工的年终奖，，，公司加工资为什么别人加我
怎么样的违规？详细了解相关情况后，可为您具体分析
人咨询过
继续咨询
公司发了年终奖，发了一半。因为现在辞工，公司把年终奖扣回去了
员工被辞退年终奖也要被扣，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年终奖由用人单位规章制
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
单位在何种情形下有权安排员工加班？
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
学校要求学生去工厂实习，压榨学生毕业证书是违法的吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
医学实习生被要求加班是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
抚顺律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动仲裁律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师
