法律问答
您好,在单位工作十几年,现在调整岗位,和我签订六个月的
合同
,合法吗?
2022-09-21 12:17:02
律师解答共有3条
用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
可以依法协商进行处理!
可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位调整工作时间段合法吗
劳动合同纠纷
7705
你好,我在公司工作七年了,现在要把我调到原来的岗位,比较辛苦
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
装修
324
古东玲律师
广东知泓律师事务所
合同签订后还可以变更内容吗?
01:04
2345
岗位调整要变更劳动合同吗
变更劳动合同
公司在变更期间签订的合同有效吗
民法典
408
你好,我在公司工作七年了,现在要把我调到原来的岗位,比较辛苦
调岗一般需要用人单位与员工协商处理。如非部门撤销或你自身对于原岗位严重不胜任,你可以拒绝调岗。如果单
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动合同续签可以变更岗位吗
01:12
2345
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1944
律师先生,你好,我从劳动工作到今天已经13年了,合同每两年签
用人单位与劳动者一年一签劳动合同一般是合法的,但如果具有连续两次签订一年期的合同,劳动者胜任其工作且
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
你好,我在单位工作了六年就签了一次合同到现在都没签过合同这是
员工入职一年后仍然没签劳动合同的,视为与单位签订无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
公司让员工垫钱合法吗?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
用人单位对工作不满一年的员工收取工装费是否合法?
你好,要看具体的情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
支付最低工资,我该怎么办?
您好,可以向人社局投诉或提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
在客服公司工作暑假兼职怎么提供在该公司就业的资料。工作微信和
暑假兼职应签劳务协议。若无,可提供微信、工作软件记录。签订劳务协议是首选,明确双方权益;若无合同,则
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大理律师
大理找律师
大理律师
大理劳动纠纷律师
大理劳动仲裁律师
大理劳动合同纠纷律师
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
大理劳动纠纷律师
大连债务债权律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大理婚姻家庭律师
大连公司法律师
大连刑事辩护律师
大连房产纠纷律师
大理交通事故律师
大理房产纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大理合同纠纷律师