法律问答
两年内,公司以不能胜任当前职位为由终止了劳动
合同
,公司给出的薪酬方案为两年、一年零一个月。其中,由于有很多外人,该公司额外放了22天春节假。现在扣除22天的工资合理吗
劳动合同纠纷
2022-09-18 17:22:17
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2022.09.18 17:21:18 解答
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在公司二年公司以不能胜任现在工作岗位为由解除劳动合同,其中公司现在给于的补偿方案是二年一年一个月的补
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