法律问答

你好我现在是一名大学实习生。我刚到公司半个月，公司就突然提出，如果我想继续担任这个职位，就要签署一份为期两年的协议。这合法吗？情况紧急。请尽快回复

2022-09-18 06:13:14

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
如果签订培训协议，想要离职一般需要支付培训费用
协议具有法律效力，是意向性的。毕业后，要重新签订劳动合同。实习协议对违约金的约定是无效的
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