法律问答

您好，我是浙江省温州市人。该公司这两天签订了竞争协议，限制其在离开公司后3年内从事与公司业务相关的行业，每月补偿900元。我目前的月薪是9000元左右。这个协议合法吗？如果我签了，以后要遵守吗？

其它

2022-06-06 07:23:05

竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
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