法律问答

打扰一下我们每天工作80天。公司是否因旷工扣除500英镑？这合法吗？

2022-09-17 19:27:59

可向劳动监察投诉
按公司的规章制度处理
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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单位旷工扣了500工资合理吗

企业法律顾问 1730

请问我这个月的工资是4000，加班费是400，但是我旷工了一

旷工扣上个月的工资当然是不合法的，因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒，而是借题发挥，克扣劳动者的工资

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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2022公司没有年假合法吗?国家规定带薪年休假是几天?

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员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

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就是旷工了一天，然后公司扣我2000，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

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旷工三天被开除合法吗？

劳动合同纠纷 2847

请问旷工一天扣三天工资，然后他说是警告我们，这合法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

旷工一天?公司要扣除我当月绩效800多?请问这样做合法么？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好。按公司的规章制度办理

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请问我是一个在工地上开卡车拉土方的司机。是农民工吗？

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