在工作了三年后，公司签署了很多拒绝表格，没有多次调整职位。不签字也是违反规定的，所以签字了。每次调整的位置都相同。当合同期限仅为一个月时，该公司因多次违反领导安排而被公司解雇，且未提前30天发出书面通知。你能得到经济补偿吗？？

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