法律问答

辞职时间还没到，公司让我提前离职，工资说按正常发工资，但是发工资的时候，钱不对，工资被扣除了一部分，我该怎么办？

2022-09-16 14:56:41

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
您好，可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁维权
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 781

我上班是店长，我提前一周和老板说辞职，没有签合同，但是发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1756

没到合同期离职让赔违约金正常么

没到合同期离职让赔违约金正常么

公司发工资的时候，因为工龄太短，没有提前通知我，扣除了部分工

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

试用期辞职不给工资怎么办

试用期辞职

试用期辞职不给工资怎么办

我以前在公司的工资还不到两个月，我已经辞职十天了。他们总是拖

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我是暑期工人，来之前没有签合同等等，现在有事要辞职，上司拒绝

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

报告童工的电话号码

可以向劳动局投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

报告童工的电话号码数量

可以向劳动局投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

暑期工人要交钱怎么办？

你好，可以人社局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

什么意思是同工不同酬？

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

池州律师池州找律师池州律师池州劳动纠纷律师池州劳动仲裁律师池州劳动合同纠纷律师

池州律师东至县律师青阳县律师石台县律师贵池区律师

池州房产纠纷律师池州公司法律师池州合同纠纷律师池州婚姻家庭律师池州交通事故律师池州劳动纠纷律师池州刑事辩护律师池州债务债权律师