您好，春节期间，公司有统一的假期，从2018年2月8日至2018年2月22日，共15天。度假回来后，公司表示将扣除5天的工资。如果我们根据工作条件有12个工作日（我们通常有单休和双休），那么公司说我们的员工每年可以享受7天的年假。然而，该公司表示，这7天包括国家规定的法定假期，因此我们必须扣除5天的工资。2018年2月24日是星期六。最初，这是一个双休日。公司要求我们补班，但现在说工作是正常的。公司这样扣我们的工资合法吗？
2022-09-15 19:00:44
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
