法律问答
对不起,我在一家刺绣厂工作,工资2800英镑。我每天都为他加班,但我没有加班工资。我过去每天工作12个小时,而我一个月只工作两天以上。然后我请了两天假,但他说我没上班,扣了三天。你觉得我该怎么办
2022-09-14 00:10:09
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工加班是否有加班工资
劳动合同纠纷
1800
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
加班一天工资怎么算
加班工资
员工拖班有加班工资吗
加班工资
并没有签劳动合同,主管却说旷工扣三天工资,还有节假日不休息也
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
倒班的加班工资怎么算
01:17
2345
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
发工资时工资少发了,他刚开始给我们说旷工一天扣三天工资,我要
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
我旷工一天,工厂罚我一百,扣三天工资,还延迟一个月发工资,我
你好,建议向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
我星期六晚上旷工不加班,结果给我记了一个小过,还我旷工不加班
不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定,员工加班应当支付加班费,若是不支付,则是违反了法律的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
如何合法地评估劳动加班时长
合法评估加班时长,应:1. 记录加班时间,确保不超法定标准;2. 与工会和劳动者协商加班安排;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家界律师
张家界找律师
张家界律师
张家界劳动纠纷律师
张家界劳动仲裁律师
张家界劳动合同纠纷律师
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
张家界房产纠纷律师
张家界公司法律师
张家界合同纠纷律师
张家界婚姻家庭律师
张家界交通事故律师
张家界劳动纠纷律师
张家界刑事辩护律师
张家界债务债权律师