我是一个个体工商户。一名员工工作了7天，请了一天假。结果，旷工3天后，他说他辞职了。虽然我是一个小个体，但我早就说过规章制度。我迟到时罚款50元，旷工时罚款200元。当时，我说我有一个月的实习期，提前一个月申请辞职，因为我的工作是一家洗车美容店，有点特别。我必须给时间招聘工人。现在员工们打了12345市长热线，街上找到了我。我该怎么办
2022-09-13 18:51:30
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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要看有无明确规章制度规定，如果没有，用人单位违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
