法律问答
该公司以违反公司规章制度为由发布了暂停文件。一周后,该公司终止了
劳动关系
,并根据公司规定自动辞职。我没有签署劳动
合同
。他们违法了吗?如何申请
劳动仲裁
2022-09-13 17:52:02
律师解答共有1条
你好,提起劳动
仲裁
的一方应在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司长期拖欠工资视为自动解除劳动关系吗?
劳动合同纠纷
611
但公司给我算自动离职。是不是公司违法解除劳动合同?是不是可以
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动
人咨询过
继续咨询
离职申请如何写仲裁
公司解除试用
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1333
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1044
现在哺乳期公司以违反公司规章制度为由,与我解除劳动合同,我在
如果没有给书面的通知,你可以继续在公司工作,如公司拒绝你工作,你可保留相关证据后再提起劳动仲裁。暂时
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动仲裁中怎么证明劳动关系
01:22
2345
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
425
公司以严重违反劳动纪律为由解除劳动关系!这合法吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
我叫了200元住宿费。我一整天都没住。有什么办法让他退吗?
你好,建议协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工?
您好,需要结合单位用人规章制度进一步确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
员工入职登记表有法律效力吗?
你好,具体什么声明,哪些内容
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
甲方聘请乙方为小时工(帮工性质),每小时薪资为20元 2、乙
小时工在工作中受伤,应首先确保自身安全,并尽快就医。随后,可要求用人单位承担工伤赔偿责任。如用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
万宁律师
万宁找律师
万宁律师
万宁律师
万宁找律师
万宁劳动纠纷律师
万宁劳动仲裁律师
万宁劳动合同纠纷律师
万宁律师
万宁律师
万宁房产纠纷律师
万宁公司法律师
万宁合同纠纷律师
万宁婚姻家庭律师
万宁交通事故律师
万宁劳动纠纷律师
万宁刑事辩护律师
万宁债务债权律师