法律问答

左手拇指被机器压碎，雇主没有签订劳动合同，也没有支付工伤保险以前员工工资是3300个月也拖欠员工三个月工资没有支付，现在受伤医生说培养六个月继续工作所以我们应该如何要求赔偿赔偿多少合适

工伤索赔

2022-09-13 15:03:26

公司的行为属于违法解除劳动关系，应该按照下列标准支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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