法律问答

我是一家餐厅17岁的厨师。我通常在最近的春节期间辞职，月薪2700元。上个月，老板说我没有钱先欠。这个月我拿到了工资。老板以迟到为由扣了我两个月工资的一半。这合法吗？我该怎么办？

2022-09-12 23:18:05

根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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