法律问答
我是一家餐厅17岁的厨师。我通常在最近的春节期间辞职,月薪2700元。上个月,老板说我没有钱先欠。这个月我拿到了工资。老板以迟到为由扣了我两个月工资的一半。这合法吗?我该怎么办?
2022-09-12 23:18:05
律师解答共有2条
根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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