法律问答
老板因为我多次迟到扣了我1000元的工资,但实际上我没有迟到。我该如何拿回扣除的工资?
2022-05-08 11:56:28
律师解答共有3条
这个具体要看公司的规章制度。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法
对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是,如果是迟到早退几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
根据公司的规章制度确定
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