法律问答

经济补偿辞退前12个月的平均工资，病假工资算吗？

2022-09-12 16:23:50

你好，可以申请劳动仲裁的
您好，您是想说公司辞退员工的相关赔偿事宜会不会涉及到年终奖吗？您的表述太简略了，如果有需要的话，可以电联详细的说明一下，我会尽可能的解决您的法律问题
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假算在12个月平均工资里吗？

劳动合同纠纷 2005

如果被公司解雇，病假工资能算在12个月的平均工资内吗？

病假工资计算：劳动合同中有约定的按约定基数计算，但约定基数不能低于对应的职位的工资标准；没有约定的，

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

病假解除合同赔偿多少钱

01:12

收养可以收经济补偿吗

收养可以收经济补偿吗

双倍经济赔偿金的法律规定

双倍经济赔偿金的法律规定

病理期单位解雇我，三个月的病假工资能算作平均工资吗？

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞退福利算工资吗

辞退福利算工资吗

01:18

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

被单位开除赔偿金，请病假的工资是一年内的平均工资吗？

你好，请问停岗留薪么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

赔偿工资前12个月内有病假工资吗？

病假期间需要向单位提交病假条，否则单位可以员工严重违纪为由开除；如果提交了，单位不能开除，否则单位承

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

护士的夜班费是国家规定的吗？

临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

毕业实习，不跟学校走，但是学校要求实习生所在实习单位的营业执

与学校、教育管理部门沟通处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

你好，就是想问下单位说加班是按年终绩效考虑的，这合理吗

单位将加班与年终绩效挂钩，处理方式需分情况： 1. 与单位沟通，了解具体政策，表达关切和诉求； 2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动仲裁律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师