法律问答
在你没有支付劳动法规定的工资期间,你是否请了病假?
2022-09-12 01:57:17
律师解答共有3条
关于病假期间的工资待遇标准问题,根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《
劳动合同法
》规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可解除劳动
合同
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间的基本工资是否包含五险一金
劳动合同纠纷
2125
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1431
劳务合同交五险一金吗
民法典
2245
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2187
房屋转租三方协议合同
转租
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
未成年人谎报年龄工作,对未成年人有什么处罚?
你好,可以报警处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
工作出错被罚款直接不让去了还用赔钱吗
关于工作时的罚款问题,处理应视不同情况而定: 1. 若劳动者给单位带来经济损失,根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
休息日被公司叫去参加消防演练可以算是加班吗?
你好,劳动法规定每天不得超过8个小时,加班一般不的超过1个小时。你可要求公司支付加班的费用,一般加班
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动仲裁律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师