法律问答

应届毕业生实习6个月后需签订劳动合同。实习期间没有工资，只有900元补贴。合法吗？

2022-09-11 16:46:12

你好，建议与用人单位协商解决
按照合约约定执行的
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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