法律问答
公司签了半个月的实习期，工资定为每天80美元，但我已经毕业好几年了。实习结束后再试用一个月合法吗？试用期工资为正式工资的80%。
合同
规定，如果合同期限未到期，您需要提前60个工作日离开。现在还在试用期。这些条款合法吗？
2022-06-04 10:26:58
律师解答共有3条
你好，需要申请
劳动仲裁
《
劳动合同法
》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”
因此，你可申请解除与单位签订的劳动合同
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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