法律问答
合同
到期后,如果不提前一个月通知怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2022-09-11 11:48:43
律师解答共有3条
到期劳动合同不续约不需要提前通知。《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
劳动合同到期,公司提前一个月通知不续签,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗
劳动合同纠纷
3165
合同未到期,无理由,提前一个月通知,因该赔偿多少
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个
人咨询过
继续咨询
黄俊濠律师
广东尚尧律师事务所
提前终止合同怎么赔偿
01:19
2345
合同不续签要提前多久通知
合同成立
1653
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2359
我合同到期,公司不续签,但也没提前一个月通知,如何赔偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
合同到期后怎么办?
01:00
2345
租赁合同到期不续租要提前多久说
民法典
2520
合同过期一天,单位要辞退我。没有提前通知,赔偿怎么赔,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
我是因为合同到期没有提前一个月,这应该怎么补偿
劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在
人咨询过
继续咨询
国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
人咨询过
继续咨询
我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权