法律问答
对方拖欠我一周年的工资,如何处理,有借据,有录音,有工地照片,是去劳动局还是法院起诉,请告诉我
2022-09-11 03:24:51
律师解答共有3条
恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。因此,用人单位恶意欠薪,使劳动者一方面要收集相关的
证据
,证明用人单位存在欠薪的事实
拖欠了多久的工资,有欠条吗
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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