法律问答
离职后一个月不上班算旷工？
2022-11-21 10:24:18
律师解答共有4条
看单位规章制度如何规定
根据
合同
的约定处理
根据合同约定处理
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，旷工离职有离职证明。劳动者是可以要求开离职证明的，新公司要离职证明是为了避免双重
劳动关系
。
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