法律问答
是否对企业的旷工和解雇进行补偿?
劳动合同纠纷
2022-09-10 19:06:18
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
申请
劳动仲裁
主张权利
按照
合同
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