法律问答
旷工两次被辞退有补偿金吗? 工作单位五年了
2022-04-09 23:20:13
律师解答共有3条
如果用人单位违反规定解除或者终止劳动
合同
的,就有补偿金。如果劳动者具有《
劳动合同法
》三十九条规定情形的,是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定:1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的,则不需要支付补偿金,即没有补偿金
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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