法律问答
我在一家小型工厂工作,三个月内造成9级伤害和2200名计件工人。两个月内每天有60名员工。如何计算离职前12个月的平均工资?非常感谢。
2022-09-10 08:19:21
律师解答共有1条
解除劳动
合同
前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
2005
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
解除劳动合同前12个月的平均工资依据是什么
劳动合同纠纷
595
然后裁员是1.5号,半个月工资怎么计算,是11月和12月实发
你好 可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
判刑一年怎么是10个月
01:21
2345
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4305
现在公司要辞退我,未满12个月的平均工资怎么算?第一个月只工
你好!一般按实际工作时间来算
人咨询过
继续咨询
如何计算员工一个月内被辞退的工资?每天出勤工资2000,6天
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
员工离职前一年内月平均工资补偿12个月。休病假期间基本工资一
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何准确判断双方法律上是否存在劳动关系
判断劳动关系,首先查证双方是否签订劳动合同。若无,则考虑劳动者是否遵守单位规则,从事有报酬且为单位业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
关于兼职与非全日制用工的界定
兼职若满足非全日制用工条件(日均≤4小时,周累计≤24小时),可按非全日制用工处理。反之,则按一般兼
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
七台河律师
七台河找律师
七台河律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动仲裁律师
七台河劳动合同纠纷律师
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师