法律问答

如何计算员工一个月内被辞退的工资？每天出勤工资2000，6天不上班，工作时间7月27日至8月4日。

2022-03-28 12:17:40

根据实际工作天数计算
你好，什么原因辞工
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 325

你好，我是2018年1月6日休的产假，5月14日回去工作。公

可向劳动监管部门投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

请假与加班工资如何计算

请假与加班工资如何计算

新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算

劳动合同纠纷 140

我是4月28日休假的，于5月14日开始上班，于5月16日离职

您好，按实际标准算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国庆节加班工资如何计算

国庆节加班工资如何计算

01:00

上班5天离职给工资吗

劳动合同纠纷 1365

我8月11日上班，我上了21天班，工资是2仟的工资怎么计算的

建议向劳动部门投诉处理

一个月工资3000，公司朝九晚六，周末双休，10月12日入职

周末用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 800

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

18岁以前能在酒店工作吗？

满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 360

不想工作。他会给我发工资的

可以向劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

中专不去实习会被开除吗？

需要根据学校的校规校纪

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

低收入家庭必须参加义务劳动吗？而且是村里要求的

请询问当地主管部门

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

劳动法如何规定工作时间

劳动法的工作时间规定如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权