法律问答
在施工现场工作,外出取行李,发生
交通事故
,是否属于工伤?另一方对交通事故负有主要责任。是否应向工作场所要求
工伤赔偿
工伤索赔
2022-09-09 14:41:15
律师解答共有3条
公司安排公费旅游,虽不同于因公出差,但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应该根据《工伤保险条例》规定的在工作所内和工作场时间,因为工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤来判断
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
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