法律问答
企业管理不善。为了降低成本,进行了裁员。下岗后,让自己找份工作。如果你找不到,就让办公室辞职或变相调动你的职位。如果你找到了一份工作,你不会做或做不到,让你辞职吧!问:不变相调职可以吗?您能否与企业解除劳动
合同
并要求赔偿?如果公司不同意终止合同怎么办?
2022-09-09 11:08:39
律师解答共有2条
单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
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