法律问答
如果我在工作期间使用机器伤害另一名员工,我如何被认定为工伤?我怎样才能最大限度地减少损失?我还在一家企业实习
工伤索赔
2022-09-09 06:44:33
律师解答共有3条
员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡
实习生也属于《
工伤保险条例
》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。实习的时候最好和公司签订
合同
你好,受伤的原因是什么
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