法律问答
您好,我们公司的
合同
规定解雇员工的月薪合理吗?我该怎么办?
2022-09-09 05:03:06
律师解答共有3条
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
新劳动法下企业合法解雇辞退员工:
(1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;
(2)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法?
劳动合同纠纷
538
你好,公司以我不交接工作为由扣除一个半月的工资合理吗?我该怎
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
劳动法试用期规定辞退员工吗
劳动法辞退
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
你好,我想商量一下,紧急辞职在工厂扣除我一半的工资合法吗?我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工无故被辞退该怎么办?
辞退知识
2739
你好,我也遇到当天走,当天辞职,公司扣半个月工资合法吗?这种
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
您好!我想咨询一下厂里规定辞急工走人,要扣百分之五十的工资合
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
招聘转培训违法吗?
您好,需要根据具体情况分析判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
网吧每天工作十小时,多余两小时不算加班违法了吗
每天工作十小时是否违法取决于是否超出法定的工作时间和是否有合法的加班依据。如果确实超出了法定标准,你
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
是否要求强制免费加班是合法的,而不是劳动合同而是三方协议
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我是一所职业学校的学生。是否可以因旷课而被迫退学,而不是跟着
要看具体案情判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
我干了四个多月了中介不给转正压着我怎么办?
若中介不转正,可:1. 与中介协商,要求合理解释及解决方案;2. 向劳动行政部门或劳动监察大队举报;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师