法律问答
你好,我也是在见面当天请假,辞职当天,公司扣除了半个月的工资是合法的吗?如何应对这种情况??
2022-05-05 10:03:48
律师解答共有3条
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同
关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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