我在一家房地产公司工作了两个多月，正在办理辞职手续，并签订了劳动合同。一般来说，公司的工资结算时间是下个月15日之前。当我离开时，我要求下个月支付工资。我觉得这很不合理。我想问什么？
2022-09-07 09:39:46
律师解答共有1条
-
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
