法律问答
关于工资在没有签订劳动
合同
的情况下如何返还工资
2022-09-06 06:51:58
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律师解答共有3条
劳动者可以向当地的
劳动监察
大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言,都可以作为存在
劳动关系
的证明
劳动纠纷律师团队
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2022.09.06 06:45:50 解答
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
平台特邀律师
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2022.09.06 06:48:26 解答
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
平台法律顾问团队
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2022.09.06 06:51:58 解答
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