没有签订劳动合同 公司无故辞退并拒绝当日结清工作 我应该如何要回工资和补偿
劳动纠纷
2019-07-11 17:22:54
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你好，无故被辞退可申请劳动仲裁要求赔偿，没有签订劳动合同可主张双倍工资赔偿。追问：劳动仲裁证据需要有那些？ 我这里有证人证言 工资转账记录 被辞退截图 公司的营业执照 公司群聊
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没有签订劳动合同我应该如何要回工资和补偿
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