法律问答

你好！公司没有与员工签订劳动合同，员工向劳动局投诉，要求赔偿，但公司目前没有赔偿能力，如何处理这类事情

2022-09-06 06:35:00

协商解决，补偿一部分工资，劳动仲裁，公司方因没有和员工签订劳动合同有过错，一般要赔偿双倍工资
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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