法律问答
今年我休了6/2的产假，休了10/8的产假。在此期间，我只发放了一半的年终奖和绩效奖。这样做合法吗？我们公司的业绩和年终奖都是部门老板给的。
2022-11-23 22:12:20
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
按公司的规定办理
需要依据单位规章制度来处理
产假期间发年终奖。工资总额中包括年终奖，女职工在产假期间，用人单位应当全额发放工资，不能扣除女职工应得的奖金，违法扣除年终奖的可以向劳动保障部门举报。
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