法律问答
工地老板随便扣工资是违法的。之前来的时候，他同意每天170英镑。结果一年就要结束了，老板扣了工资，还没有签
合同
。这违法吗？
2022-09-06 01:36:17
律师解答共有3条
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
可申请劳动
仲裁
维权的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1035
我在一家加工厂工作，月底去上班。然后今天去的时候老板说不，扣
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
劳动合同纠纷
385
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
国庆节放了八天假，然后一个同事10月15日离开了。老板说那八
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
没有签过劳动合同，之后突然离职，老板没有在指定的日期里发放工
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我和劳务公司签的合同，两个月没有支付70%的工资，用人单位没
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
餐馆5点上班，但提前10分钟上班是合法的吗？
上班前10分钟的工作安全会，如果计算在8小时工作时间内，或者按照加班支付了加班费，则符合相关规定；反
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
工人每天工作超过12小时是违法的吗？
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
出差补贴是否计入经济补偿金
你好，出现了什么情况的经济补偿金呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
火锅店长期工作8个月，算不算童工
你好，建议你去劳动局进行举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
口头向主管请假，然后老板说旷工该怎么办？
你好，可以申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平凉律师
平凉找律师
平凉律师
平凉劳动纠纷律师
平凉劳动仲裁律师
平凉劳动合同纠纷律师
平凉律师
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
平凉房产纠纷律师
平凉公司法律师
平凉合同纠纷律师
平凉婚姻家庭律师
平凉交通事故律师
平凉劳动纠纷律师
平凉刑事辩护律师
平凉债务债权律师
