签订劳动合同不到一个月，我想辞职，提前一个月离开。我需要扣除部分工资吗？第二份劳动合同应自社保之日起签订，否则是否违约？
劳动合同纠纷
2022-09-05 16:37:20
律师解答共有3条
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的 -
根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
