法律问答
您好!签订劳动
合同
,一定要买五险吗?
2022-09-05 10:04:02
律师解答共有3条
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳
五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
1、养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳保费;
2、工伤保险和生育保险完全由企业承担的;
3、社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
最后附上一个
违约责任
条款。
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