法律问答
员工实际上是工伤，但单位可以向公司报告是否是非工伤，员工无法获得补偿。应该做些什么来保护他的权益？
工伤索赔
2022-09-05 07:50:58
律师解答共有3条
首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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