法律问答
我工作了4个月零5天，签了3个月的试用
合同
，写了就业确认申请，没有正式签订劳动合同。我今天被临时解雇，没有提前一个月通知。我能得到多少补偿
2022-09-04 10:23:52
律师解答共有1条
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
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