法律问答
公司没有发出书面通知，领导口头停止工作。这个怎么办？
2022-09-03 11:02:39
律师解答共有3条
被公司口头辞退的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
建议申请劳动仲裁
根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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