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> 单位口头辞退劳动者怎么办
单位口头辞退劳动者怎么办
更新时间：2023-12-14 19:11
单位口头辞退劳动者怎么办
郑家雄
北京市盈科（江门）律师事务所
律师解答
单位口头辞退劳动者的不用管，口头辞退无效，辞退必须出具书面解除劳动
合同
的证明，如果劳动者因为单位的口头辞退自己就离职的，最后很可能被认定为主动离职从导致没有经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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