您好，我们工厂的正常工资是绩效工资。如果在这一过程中出现问题，导致损失，工厂扣除款项是否合法？此外，如果卫生检查不合格，则应扣除相关费用。这合法吗？
2022-09-02 09:03:31
律师解答共有3条
-
可以在合同中约定
-
根据企业规章等综合判断
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
